課題図書：『amazonのすごい人事戦略』（佐藤将之著）

Amazonリンク

11月のオンライン勉強会のテーマは「人事戦略」です。

今回のテーマは「人事戦略」です。米国トップ企業のひとつであるAmazonの人事戦略および組織マネジメントに焦点を当てます。

以前の勉強会では「パーパス経営」を取り上げました。企業そのものの独自の存在意義や価値を明確に言語化・可視化することで、すべての「方針」や「戦略」の拠り所となるマインドアイデンティティ（企業の考え方）を策定することが真に効果を発揮するには、その実現のためのマネジメントポリシーがあり、それをもとに人材を採用し、人事評価を下してこそだと感じています。

Amazonの企業理念は「地球上で最もお客様を大切にする企業」ですが、この理念を実現するために、AmazonではOLP（Our Leadership Principles）というリーダシップポリシーがあり、それをもとに人材を採用し、人事評価を行い、経営戦略を実行しています。

そこで今回は、毎年成長を続けているAmazonがどのような採用・育成・目標管理をしているか、また、社員と組織が最高のパフォーマンスを発揮し、持続的に成長し続ける究極の仕組みを議論すべく「人事戦略」をテーマに開催します。

課題図書は「amazonのすごい人事戦略」です。

本書では、アマゾンの人事制度の根幹であるOLP（Our Leadership Principles）と呼ばれる14項目から成るリーダーシップ理念が紹介されています。そして、これが、世界最強企業となった今なお、毎年20％の成長を続けるAmazonのパワーの源とのことです。

Ａｍａｚｏｎの採用（最高の人材を獲得する制度と戦略）、Ａｍａｚｏｎの育成（アマゾニアンに求められるスキルと思考）、Ａｍａｚｏｎの目標設定＆評価（人と組織の成長を確実なものとする仕組み）はどういうものか議論したい方はぜひご参加ください！

なお、当日は、勉強会開始前の14時からビジネス版すべらない話を開催します。数名のプレゼンターがとっておきのためになるビジネスの話を繰り広げますので、そちらももぜひご参加ください！（同じzoomで開催します）

勉強会参加方法

参加費無料で、事前の申し込みは不要です。当日Zoomより直接ご参加ください

勉強会詳細

【日時】
2023年11月18日（土）　15:30～16:45
★勉強会終了後、Zoomで懇親会（zoom飲み）を1時間程度開催します。ご参加される方はお手元にお酒などのドリンクをご用意ください！★
※途中入出可
※勉強会・懇親会とも、同じzoomアカウントで開催します
【アクセス方法】
Zoomで開催します。
開始時間になりましたら下記ＵＲＬにアクセスください
https://us02web.zoom.us/j/89088639710?pwd=d2pzaVJxSExRQkh2WW5JVXpGampUZz09
ミーティングID: 890 8863 9710
パスコード: 672316
【定員】50名
【参加費】無料
【課題図書】『amazonのすごい人事戦略』（佐藤将之著）
【発表者】高橋忠郎（TSEP運営メンバー）
【申し込み方法】
Facebookをしている方は人数把握のため、このイベントで「参加」のボタンを押して下さい。
Facebookをしていない方は申し込みは不要です。（当日Zoomより直接ご参加ください）

今回の勉強会は同時刻にYouTubeでライブ配信します。移動中の方々もスマートフォンなどから視聴が可能になります。
自宅からパソコンで参加はできない方々は是非YouTubeライブ配信をご視聴ください！