ご案内:第33回TSEPオンライン勉強会「次世代が求める働き方」(2月18日)

課題図書:『ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由』
(古屋星斗 著)

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2月のオンライン勉強会のテーマは「次世代が求める働き方」です。

ここ10年ほどで多くの労働法制が改正されました。労働時間の上限規制や有給休暇の取得義務などは代表的な改正項目です。ブラック企業批判やパワハラ問題もあり、企業の労務におけるコンプライアンス意識も大きく変容しました、その結果、若者を中心として日本企業の労働環境は働きやすい環境へと大きく変化しました。

一般的に労働環境と離職率には負の相関があると考えられます。しかしながら、ここ10年程で日本の大企業では労働環境が改善したにもかかわらず、若年者の離職率は上昇しています。労働法制の主旨を鑑みれば、働きやすい職場(ゆるい職場)への変化は不可逆的と推測されます。
これらのことから日本のビジネスの未来を担う若年層の育成手法は大きな転換点を迎えていると考えられます。

そこで今回は「次世代が求める働き方」というテーマで、若年層を取り巻く状況や、企業の人材育成に何が必要かについて、皆さんとディスカッションします。

課題図書は「ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由」(古屋星斗著)です。

本書は、”若者はなぜ会社を辞めるのか?”という古くて新しい問題を正面からひも解いてます。経済産業省出身で、リクルートワークス研究所で労働市場の研究に従事している著者が、ゆるい職場が形成された背景から、離職につながる若者の心理的側面まで考察しています。

職場環境の変化は若年労働者にどのような変化をもたらしたのか?
企業が若手人材を育成するにはどのような変容が必要なのか?
これらについて知りたい方、議論したい方は、老若男女問わずぜひ奮ってご参加ください!

なお、当日は、勉強会開始前の14時から「ビジネス版すべらない話」も開催します。数名のプレゼンターがとっておきのためになるビジネスの話を繰り広げますので、そちらももぜひご参加ください!(同じzoomで開催します)

勉強会参加方法

申し込みはFacebookをしている方はFacebookイベントページからお申込みください。Facebookをしていない方は申し込みは不要です。(当日Zoomより直接ご参加ください)

(Facebookのイベントページからのお申し込み)
Facebookイベントページ

勉強会詳細

【日時】
2023年2月18日(土) 15:30~16:45
★勉強会終了後の17時からTSEP忘年会も開催します。様々な楽しい・タメになる企画をご用意しておりますので、そちらももぜひご参加くださいZoomで懇親会(zoom飲み)を1時間程度開催します。ご参加される方はお手元にお酒などのドリンクをご用意ください!★
※途中入出可
※勉強会・懇親会とも、同じzoomアカウントで開催します
【アクセス方法】
Zoomで開催します。
開始時間になりましたら下記URLにアクセスください
https://us02web.zoom.us/j/89088639710?pwd=d2pzaVJxSExRQkh2WW5JVXpGampUZz09
ミーティングID: 890 8863 9710
パスコード: 672316
【定員】50名
【参加費】無料
【課題図書】「ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由」(古屋星斗著)
【発表者】石井貴太郎ため、

【申し込み方法】
Facebookをしている方は人数把握のため、このイベントで「参加」のボタンを押して下さい。
Facebookをしていない方は申し込みは不要です。(当日Zoomより直接ご参加ください)

今回の勉強会は同時刻にYouTubeでライブ配信します。移動中の方々もスマートフォンなどから視聴が可能になります。
自宅からパソコンで参加はできない方々は是非YouTubeライブ配信をご視聴ください!