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  • 2021.02.21
    ご案内:第11回TSEPオンライン勉強会「経済・ビジネスの未来を考える」(3月20日)

    課題図書:「ビジネスの未来 エコノミーにヒューマニティを取り戻す」(山口周著) Amazonリンク 今回のテーマは「経済・ビジネスの未来を考える」です。 近年、日本を含む先進国では「成長の限界」が叫ばれはじめています。日 […]

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    エコノミーにヒューマニティを取り戻す
  • 2021.01.30
    ご案内:第10回TSEPオンライン勉強会「withコロナ時代のチームマネジメント」(2月20日)

    TSEPのオンライン勉強会(Online Study Meeting)の 第10回 は 「withコロナ時代のチームマネジメント」をテーマに開催します。課題図書:『未来を共創する経営チームをつくる』(鈴木義幸著) Ama […]

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    withコロナ時代のチームマネジメント, 未来を共創する経営営チームをつくる, 鈴木義幸
  • 2020.12.24
    ご案内:第9回TSEPオンライン勉強会「脱ルール経営~Netflixに学ぶ企業文化構築~」(1月16日)

    課題図書:「NO RULES(ノー・ルールズ) 世界一「自由」な会社、NETFLIX」(リード・ヘイスティングス著, エリン・メイヤー著) Amazonリンク 20年以上前にDVD郵送レンタルからスタートしたNetfli […]

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    netflix, no rules
  • 2020.10.18
    ご案内:第7回TSEPオンライン勉強会「VUCA・コロナ時代の未来予測」(11月21日)

    TSEPのオンライン勉強会(Online Study Meeting)の 第7回 は 「未来予測」をテーマに開催します。課題図書:『未来予測入門 元防衛省情報分析官が編み出した技法』(上田篤盛著) Amazonリンク 今 […]

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    VUCA・コロナ時代の未来予測, 上田篤盛, 未来予測入門 元防衛省情報分析官が編み出した技法
  • 2020.08.31
    ご案内:第5回TSEPオンライン勉強会「コロナ時代のCVC」(9月19日)

    TSEPのオンライン勉強会(Online Study Meeting)の第5回は、「CVC」をテーマに開催します。 新型コロナウイルスの感染拡大で、大企業がスタートアップ企業に投資するコーポレートベンチャーキャピタル(C […]

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    CVC, コロナ, ベンチャー投資
  • 2020.02.22
    活動報告:第43回ビジネス勉強会「両利きの経営」(2月22日)

    実施日:2020年2月22日テーマ:両利きの経営課題図書:「両利きの経営「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く(チャールズ・A. オライリー 、マイケル・L. タッシュマン著)参加人数:15名発表者:永井淳 ※当日の配布資料 […]

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  • 2020.01.27
    ご案内:TSEP10周年記念祭(3月28日)※中止

    【新型コロナウイルスの流行を受け、本イベントは中止といたしました】 2010年1月に発足したTSEPもこの1月でついに10周年を迎えました! この10年間で経済ビジネス環境は大きく変わりましたが、その時々の潮流を踏まえ、 […]

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    チャールズ・A. オライリー, マイケル・L. タッシュマン, 両利きの経営
  • 2020.01.22
    ご案内:第43回ビジネス勉強会「両利きの経営」(2月22日)

    Amazonリンク テーマ:両利きの経営課題図書:『両利きの経営「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く』(チャールズ・A. オライリー 、マイケル・L. タッシュマン 著) 近年、事業環境の急速な変化に伴い、企業の平均寿命が […]

    • ビジネス勉強会
    チャールズ・A. オライリー, マイケル・L. タッシュマン, 両利きの経営
  • 2019.12.23
    活動報告:第42回ビジネス勉強会「HRテックの衝撃」(12月21日)

    実施日:2019年12月21日 テーマ:HRテックの衝撃 課題図書:『「科学的」人事の衝撃: HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略』(三室 克哉, 鈴村 賢治, 中居 隆 著) 参加人数:20名 発表者:酒井 […]

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    HRテック, 三室克哉, 中居隆, 科学的人事の衝撃, 鈴村賢治
  • 2019.11.18
    ご案内:第42回ビジネス勉強会「HRテックの衝撃」(12月21日)

    Amazonリンク テーマ:HRテックの衝撃課題図書:『「科学的」人事の衝撃: HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略』(三室 克哉, 鈴村 賢治, 中居 隆 著) 名経営者である松下幸之助は「事業は人なり」と […]

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    「科学的」人事の衝撃, HRテック, 三室 克哉, 中居 隆, 鈴村 賢治

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